ワーク・ライフ・バランスの推進、実績
健康経営優良法人認定2024（中小規模法人部門）
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
県内の信用組合では、当組合を含め２組合が過去に認定されています。
ユースエール認定制度2023
「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。全国に数多くある信用組合の中で、当組合は２番目に認定を取得しました。2024年も基準を満たし、更新しています。
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の「くるみん」認定（2013年認定）
次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を作成した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業に認定されるものです。
当組合では、ワーク・ライフ・バランスの積極的な推進を進め、働きやすい職場作りに取り組んでいます。
ハッピーパートナー企業登録（2010年登録）
男女ともに仕事と家庭・その他の活動が両立できるよう環境を整えたり、女性の育成、登用など男女共同参画の推進に取り組む企業に、県が取り組みを支援する制度です。
